Area Formazione è un gruppo di professionisti, con competenze ed esperienze professionali

differenziate, che operano da molti anni nell’ambito della formazione rivolta alle organizzazioni, pubbliche e private.

Tali organizzazioni hanno richiesto interventi specifici o perché presentavano situazioni organizzative in evoluzione, o perché avevano la necessità di far acquisire ulteriori competenze ai propri collaboratori, alla luce dei nuovi scenari e dei cambiamenti sociali in atto.

L’offerta formativa si articola nelle seguenti macro-aree di intervento: Sviluppo Organizzativo, Sviluppo Manageriale e Sviluppo del Potenziale, Comunicazione d’Impresa e nuovi ambiti della Comunicazione Interpersonale.

Gli interventi formativi si articolano partendo da una prima fase di analisi e rilevazione dei bisogni aziendali, per approdare ad un progetto “ad-hoc” modulato sia sulle specifiche esigenze emerse, sia sul clima, sulla cultura e sulla storia aziendale nel suo complesso.

Obiettivo

Il nostro obiettivo primario è ottimizzare le specificità delle risorse umane e scoprire le potenzialità in ombra nelle Aziende/Istituzioni, favorendo in ciascun partecipante l’acquisizione di conoscenze e strumenti operativi che apportino migliorie e ampliamenti al proprio ruolo professionale.

Metodologia

La nostra metodologia di lavoro, che si basa sul metodo interattivo/esperenziale, prevede l’erogazione di iniziative progettuali studiate “ad-hoc”, sulla base dei bisogni formativi richiesti dall’Organizzazione Committente.

Nei nostri corsi di formazione in cui viene privilegiato il lavoro di gruppo e l’attenzione all’individuo. Così facendo, forniamo un supporto consulenziale anche a ciascun partecipante, al fine di poter redigere un proprio “bilancio di carriera e delle competenze” che permetta di focalizzare maggiormente l’attenzione sul proprio ruolo professionale, così come è richiesto dall’Organizzazione e come è praticato dall’interessato.