Consulenza al Ruolo

Consulenza al Ruolo

Destinatari

La consulenza al ruolo è rivolta a persone che:

  • si trovano ad affrontare situazioni di cambiamento o di difficoltà all’interno della propria organizzazione di appartenenza;
  • hanno la necessità di riproporsi in una nuova realtà lavorativa;
  • si interrogano sulla propria scelta lavorativa/professionale, perché non sono ancora entrate a pieno titolo nel mondo del lavoro. 

Gli interventi di Consulenza al Ruolo sono rivolti alle persone che, svolgendo un’attività professionale, si trovano nella necessità di confrontarsi con nuove problematiche inerenti la propria funzione lavorativa; tali interventi hanno l’obiettivo di aiutare queste persone ad affrontare le difficoltà incontrate e a ottimizzare il proprio bagaglio di conoscenze e competenze.

Il mondo del lavoro è oggi una realtà complessa, in continua trasformazione e le stesse funzioni aziendali, pur mantenendo le specificità operative che le connotano, si sono accresciute di nuove competenze che richiedono non solo specifiche conoscenze tecniche, ma anche buona capacità di relazionarsi con gli altri, di responsabilizzare e ottimizzare il lavoro del team in cui si è inseriti, di riferire in modo esauriente sulle modalità operative adottate, di saper esporre correttamente i risultati ottenuti e di saper valutare positivamente gli eventuali insuccessi.

Può quindi essere importante aiutare le persone che si trovano ad affrontare determinati cambiamenti di ruolo professionale o di sviluppo organizzativo nella realtà lavorativa di appartenenza a ripensare alle proprie competenze e a ottimizzare il proprio bagaglio di risorse personali e professionali; tali situazioni che si presentano nell’ambito lavorativo possono essere causa di disagio, di senso di inadeguatezza, di mancanza di motivazione a fare bene il proprio lavoro e a essere pienamente soddisfatti del modo in cui viene vissuto il proprio ruolo.

 

Metodologia 

La Consulenza al Ruolo è un intervento circoscritto e focalizzato in modo specifico su problematiche lavorative e professionali; un intervento di Consulenza al Ruolo offre la possibilità di ripensare la propria esperienza professionale, alla luce di una maggior conoscenza di sé, in modo da ottimizzare le proprie competenze e di sviluppare le potenziali risorse, di cui non sempre si ha piena consapevolezza. 

Nel corso del primo incontro vengono individuate le tematiche sulle quali focalizzare l’attenzione e vengono stabiliti i tempi di attuazione del percorso, orientativamente declinato in una serie di 4/6 incontri individuali.

Gli incontri hanno una durata di un’ora e trenta cadauno.

Costo in relazione alle fasce I:S:E:E: euro 80,00/ 100,00/ 120,00

Referente: Daniela Bellini Lucini.